कंपनियों के लिए Etegrity सेवाएँ

सही प्रतिभा का सोर्सिंग और अधिग्रहण एक चुनौतीपूर्ण कार्य हो सकता है। नियोक्ता को उन लोगों के प्रकार को तय करना होगा जिन्हें वे आकर्षित करना चाहते हैं और ऐसे लक्षित व्यक्तियों तक कैसे पहुंचना सबसे अच्छा है। खराब तरीके से किया गया, इसका परिणाम उन नौकरी आवेदकों में हो सकता है जो अयोग्य हैं या जो काम पर रखने के बाद लंबे समय तक नहीं छोड़ते हैं। खराब तरीके से तैयार की गई प्रक्रिया आदर्श योग्य उम्मीदवारों को भी याद कर सकती है क्योंकि वे नौकरी खोलने के बारे में अनजान थे या उनसे संपर्क नहीं किया गया था।

​

आदर्श उम्मीदवार प्रोफ़ाइल को समझने के लिए Etegrity प्रत्येक ग्राहक कंपनी के साथ मिलकर काम करती है, और इसके बाद ही इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को खोजने का काम शुरू करेगी जो अच्छे फिट हैं। हम ऐसा करते हैं, हमारे अद्वितीय डेटा चालित, हाइपर टार्गेटेड, मेट्रिक्स केंद्रित दृष्टिकोण का उपयोग करते हुए।

​

हमारी सोर्सिंग विशेषज्ञता निम्नलिखित उद्योग क्षेत्रों पर काम करती है -